OPOSITORES A LA POLICÍA CANARIA LLEVAN AL TSJC EL PROCESO SELECTIVO DE 2023 Y PIDEN SU SUSPENSIÓN CAUTELAR URGENTE
Un colectivo de opositores afectados por el proceso selectivo de la convocatoria 2023 para el ingreso en el Cuerpo General de la Policía Canaria, Escala Básica, ha anunciado la interposición de un recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) y ha solicitado de forma paralela la adopción de medidas cautelares urgentes, consistentes en la suspensión inmediata del procedimiento selectivo actualmente en curso.
Los afectados fundamentan su acción judicial en la existencia de graves irregularidades detectadas a lo largo de todo el proceso que, a su juicio, comprometen los principios de igualdad, mérito y capacidad que deben regir el acceso al empleo público.
El colectivo ha aprovechado además para desmentir públicamente las declaraciones del Director General de Seguridad, David del Pino Franquet, quien afirmó en diversos medios de comunicación que la intención era contar con los 143 opositores que recientemente entraron en la Academia Canaria de Seguridad. Los afectados califican estas manifestaciones de totalmente falsas y denuncian que no se corresponden con la situación real del proceso selectivo, señalando que este tipo de afirmaciones por parte de un alto cargo de la administración carecen de rigor y vulneran flagrantemente los derechos de todos los participantes.
El colectivo hace un llamamiento público a los medios de comunicación, a los representantes políticos y a la sociedad canaria para que se aúnen esfuerzos en favor de la transparencia y se ponga fin a lo que describen como irregularidades reiteradas y dolosas en los procesos selectivos de toda Canarias.
Los opositores afectados subrayan su firme compromiso con la legalidad y exigen que se esclarezcan los hechos denunciados y se depuren las responsabilidades que correspondan, instando a las instituciones públicas a prestar atención y seguimiento a esta situación ante lo que consideran una grave amenaza para la integridad de los procesos de acceso al empleo público en el archipiélago.
