Socorristas de Look Up denuncian abandono laboral tras el cierre del servicio en Lopesan
Las Palmas de Gran Canaria, 9 de julio de 2025 - Los trabajadores de la empresa de socorrismo Look Up se encuentran en una situación de desamparo laboral tras el cese del servicio en el hotel Lopesan el pasado 20 de junio, sin que se haya producido la subrogación legal que les corresponde según el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores.
Situación actual: sin trabajo y sin prestación por desempleo
Según denuncia un ex-delegado de Look Up, la plantilla de socorristas se encuentra en una situación crítica: "No nos subrogaron estando obligados por ley, aparte de dejarnos tirados no podemos ni cobrar el paro porque la causa de la baja fue por subrogación".
La empresa que ha asumido el servicio, Activa Canarias, ha ofrecido contratos nuevos a los trabajadores, propuesta que rechazan por considerarla ilegal al no respetar la continuidad laboral que establece la normativa.
El proceso de regularización de la situación puede prolongarse hasta seis meses, tiempo durante el cual los trabajadores no podrán acceder a la prestación por desempleo hasta que sus representantes legales no acudan al SEMAC (Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación).
Antecedentes: una historia de impagos y precariedad
Esta situación es la culminación de una crisis que se arrastra desde abril de 2025, cuando los trabajadores de Look Up y Vital Ocio ya denunciaron públicamente una situación laboral insostenible caracterizada por:
- Impagos sistemáticos: Muchos empleados llevaban meses sin cobrar o recibiendo sus sueldos con retrasos de más de un mes
- Cesión ilegal de trabajadores entre ambas empresas para cubrir servicios
- Gestión empresarial deficiente a pesar de mantener contratos lucrativos con grandes cadenas hoteleras
Contratos millonarios, trabajadores sin cobrar
En abril, los trabajadores ya denunciaron la paradoja de que empresas como Lopesan pagaban puntualmente -incluso por adelantado- los servicios contratados, mientras que Look Up y Vital Ocio no transferían estos ingresos a sus empleados en forma de salarios.
La respuesta de Lopesan fue externalizar parte del servicio contratando a Activa Canarias, creando una situación donde trabajadores de diferentes empresas prestaban el mismo servicio en el mismo hotel pero con realidades laborales completamente opuestas.
"Empresas piratas"
El ex-delegado de Look Up no oculta su indignación: "Estas empresas de socorrismo son todas iguales, empresas piratas". Tras mantener tres conversaciones con Activa Canarias, confirma que la nueva empresa "no quiere llegar a ningún acuerdo" respecto a la subrogación.
Según fuentes consultadas, Look Up ha perdido prácticamente todos sus contratos, quedando únicamente el de Lopesan hasta su reciente finalización, lo que ha dejado a toda la plantilla en el desamparo.
Un sector en crisis
Este caso evidencia los problemas estructurales del sector del socorrismo en Canarias, donde la precariedad laboral contrasta con la bonanza del turismo. Los trabajadores, que garantizan la seguridad en piscinas y playas de hoteles que registran cifras récord de ocupación, se ven obligados a "mendigar sus sueldos" según denunciaron en abril.
La situación de los socorristas de Look Up refleja una realidad más amplia del sector, donde la externalización de servicios y la competencia a la baja están generando condiciones laborales cada vez más precarias para profesionales cuya labor es fundamental para la seguridad turística.
.jpg)
