🏛️ El Ayuntamiento recurrirá la sentencia que anula el cese de la exdirectora general de Recursos Humanos
🏛️ El Ayuntamiento recurrirá la sentencia que anula el cese de la exdirectora general de Recursos Humanos
El Consistorio discrepa del fallo, que considera basado únicamente en cuestiones formales, y defenderá su decisión ante el TSJC
Las Palmas de Gran Canaria, 15 de abril de 2026. El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria ha anunciado que presentará recurso de apelación contra la sentencia del Tribunal de Instancia Plaza n.º 5 que anula el cese de la exdirectora general de Recursos Humanos.
El Consistorio afirma que, desde el respeto a la resolución judicial, discrepa “rotundamente” de un fallo que —según señala— se fundamenta exclusivamente en cuestiones de forma, sin entrar a valorar los motivos reales que justificaron el cese.
⚖️ El Ayuntamiento sostiene que el cese fue “sólido y justificado”
La sentencia cuestiona la tramitación del expediente, calificándola de “abrupta” y señalando la ausencia de determinados elementos probatorios. Para el Ayuntamiento, esto constituye un reproche meramente procedimental, que no invalida las razones de fondo:
Pérdida de confianza
Grave incumplimiento de los objetivos encomendados, especialmente en los procesos de estabilización del personal
El Consistorio subraya que estos motivos “fueron y siguen siendo sólidos y justificados”.
📝 Recurso ante el Tribunal Superior de Justicia de Canarias
El Ayuntamiento presentará recurso de apelación ante el Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC), confiando en que la instancia superior valore los fundamentos que motivaron el cese y revoque la sentencia.
🛡️ Defensa de la gestión pública
El Ayuntamiento afirma que defenderá:
La validez de sus actuaciones
La correcta gestión de los recursos públicos
Su posición en todas las instancias necesarias
