LOS TRABAJADORES DE RTVC DENUNCIAN "DIMISIONES EN CASCADA" Y TEMEN INJERENCIAS POLÍTICAS
El Comité Intercentros considera que las salidas de la administradora general y varios altos cargos responden a "una hoja de ruta orquestada desde el Gobierno"
Las Palmas de Gran Canaria, 18 de noviembre de 2025 — El Comité Intercentros de Televisión Canaria y la Representación Legal de Radio Canaria han expresado su "seria preocupación" ante la reciente dimisión de la administradora general, María Méndez, y la salida en poco tiempo del director de producción y el director de informativos. Los representantes de los trabajadores consideran que estas dimisiones generan "un clima de desgobierno y desconfianza" y alertan del riesgo de injerencias políticas en los servicios informativos.
Dudas sobre el momento y las razones de las dimisiones
En un comunicado difundido este lunes, los trabajadores cuestionan las explicaciones dadas por María Méndez, quien aludió a que su trabajo "ya estaba realizado". Sin embargo, a pocos meses de que se apruebe la nueva ley para RTVC, estas justificaciones "generan muchas sospechas", según el comité.
"No es comprensible no esperar hasta que dicha ley se apruebe y se produzca su relevo sin provocar la crisis generada con su inesperada marcha", señala el comunicado, que añade que Méndez "nunca manifestó a la parte social que su mandato tenía una fecha de caducidad tan temprana".
Un momento especialmente delicado
Las salidas se producen coincidiendo con la presentación por parte del Gobierno de un anteproyecto de ley que, según denuncian los trabajadores, "podría abrir la puerta a la externalización de servicios" de la televisión y la radio pública. En el caso de Radio Canaria, la dimisión se produce además sin haberse firmado aún un convenio colectivo para la plantilla.
Críticas a los nombramientos y falta de transparencia
Los representantes de los trabajadores critican que no se haya convocado un concurso para la elección de una nueva dirección de informativos, por lo que "las personas que están ejerciendo el cargo no han tenido que acreditar méritos".
Especialmente críticos se muestran con el actual director de medios y contenidos —candidato a ocupar la administración general—, quien "accedió al puesto mediante una convocatoria escasamente publicitada, a la que únicamente se presentó él y en la que no se exigía licenciatura o grado universitario", requisito mínimo para cualquier trabajador que aspire a entrar en la redacción de RTVC.
El comunicado subraya que este directivo ocupó anteriormente la dirección de comunicación en una consejería del Gobierno, "con lo que su vinculación al mismo está fuera de toda duda".
Rechazo a que informativos dependan de contenidos
Los trabajadores manifiestan su negativa a que los servicios informativos formen parte de la dirección de contenidos, lo que supondría "igualar la información, un derecho público básico, esencial y reconocido de la ciudadanía, con el entretenimiento".
"No somos la RTVC del Gobierno y no debemos dar argumentos para aquellos que así lo creen", advierte el comité, que alerta de que "los servicios informativos de la radio y de la televisión canaria corren grave riesgo de sufrir injerencias políticas".
Clima de tensión en la plantilla
El comunicado expresa la "seria preocupación por las consecuencias que esta situación puede acarrear sobre la calidad del servicio público que prestamos y sobre las condiciones laborales y psicosociales del conjunto de los trabajadores, que actualmente trabajan en un clima de tensión constante ante el vendaval de dimisiones y cambios".
Los representantes laborales recuerdan su "defensa firme de un modelo de radiotelevisión pública independiente, transparente y al servicio de la ciudadanía" y reiteran su "disposición al diálogo y a la colaboración para conseguir estos objetivos".
Comité Intercentros de Televisión Canaria y Representación Legal de Radio Canaria
