• El concejal de Recursos Humanos afirma que actualmente no hay un registro centralizado de los permisos que afectan a la jornada de los empleados
Telde, 15 de julio de 2015.- El Ayuntamiento de Telde ha enviado una circular a todos los departamentos para regular el horario de los trabajadores municipales. El concejal de Recursos Humanos, Gregorio Viera, afirma que actualmente no existe ningún registro centralizado en el que se especifiquen los horarios y permisos especiales de los empleados para el control del cumplimiento de la jornada laboral.
En aras de alcanzar una prestación eficiente de los servicios, la Concejalía de Recursos Humanos ha comunicado a los trabadores y trabajadoras que a partir del lunes 20 de julio todo el personal municipal tendrá que cumplir su jornada laboral de 08.00 a 14.30 horas, salvo los adscritos a Servicios, cuyo horario es de 07.00 a 13.30 horas.
La circular emitida señala que a partir de esta fecha queda suspendido “cualquier permiso que altere lo señalado anteriormente, sin perjuicio de los permisos de conciliación de la vida laboral y familiar, que han de tramitarse nuevamente o bien renovarse a través de la Jefatura del Servicio correspondiente y posterior visto bueno de la Concejalía de Recursos Humanos”.
