Los juzgados anulan un acuerdo aprobado por el Ayuntamiento en 2022 para las horas extras de la plantilla municipal
El Pleno Municipal ha tomado conocimiento del fallo y el actual gobierno busca vías para ejecutar el pago de la diferencia cuanto antes
Telde, a 31 de octubre de 2024. En la sesión ordinaria del Pleno Municipal, celebrada este jueves, se ha tomado conocimiento de una sentencia emitida por el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo Nº 4 de Las Palmas, que declara la nulidad del acuerdo adoptado el 24 de noviembre de 2022 por el Pleno del Ayuntamiento de Telde en relación a la reducción de gratificaciones por servicios extraordinarios correspondientes a los ejercicios 2022 y 2023.
La sentencia responde a una demanda interpuesta por el sindicato CSIF y argumenta que el expediente administrativo carecía de justificación suficiente para la medida económica adoptada. El fallo judicial subraya que no se han acreditado circunstancias excepcionales que respaldaran la reducción de estas gratificaciones extraordinarias, evidenciando que el expediente no incluye información necesaria para evaluar la situación económica del Ayuntamiento al 30 de septiembre de 2022. Aspectos clave como si el Consistorio operaba en superávit o déficit en ese momento, o cómo se comparaba esta situación con ejercicios previos, no fueron documentados adecuadamente.
El tribunal concluye que se produjo una modificación inadecuada del Convenio Colectivo mediante el uso del artículo 38.10 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP), que solo permite ajustes en casos de "causa grave de interés público derivada de una alteración sustancial de las circunstancias económicas". Como resultado, se ha ordenado que el Ayuntamiento abone las gratificaciones extraordinarias de 2022 y 2023 en su totalidad. El actual equipo de gobierno, presidido por el alcalde Juan Antonio Peña, deberá ahora gestionar los fondos necesarios para dar cumplimiento a la sentencia, además de asumir las costas del proceso judicial.
Declaraciones del alcalde de Telde, Juan Antonio Peña
El alcalde Juan Antonio Peña ha mostrado su compromiso con la plantilla municipal a raíz de esta resolución judicial. “Lamento profundamente que esta situación haya generado incertidumbre entre la plantilla municipal. Es esencial que se respeten los derechos laborales y económicos de quienes trabajan día a día por el bienestar de nuestra ciudad”, afirma el primer edil.
Peña asegura que el Ayuntamiento actuará con celeridad para cumplir lo dictado en la sentencia. “Ejecutaremos esta resolución a la mayor brevedad y gestionaremos los recursos necesarios para abonar las gratificaciones extraordinarias de 2022 y 2023. Es nuestra responsabilidad garantizar que toda la plantilla reciba lo que le corresponde”, afirma.
Asimismo, el alcalde destaca la importancia de mantener un diálogo abierto y constructivo con la plantilla municipal y reafirmó su apoyo a los empleados. “Queremos que el personal municipal sienta que estamos aquí para defender sus derechos y construir juntos una administración más justa y equitativa. La labor de nuestros trabajadores es fundamental para el buen funcionamiento del Ayuntamiento, y merecen ser tratados con respeto y dignidad”, concluye Peña.
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